　　根据招聘岗位计划数，按照高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，待公示期结束后进行“入职体检”，体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并将体检单电子档交予我司工作人员。

　　三、体检注意事项

　　1.检查前一天晚8点后禁食、禁水；勿多食易产气的食物（如牛奶、面食、豆制品等），勿饮酒，不吃对肝、肾功能有损害的药物；

　　2.患有糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性病的受检者，在检查时请向医师说明病情及服用药物的名称，在体检当日正常服药；

　　3.检查当天待空腹检查（如抽血、上腹部B超等）做完后，方可进食；

　　4.女性受检者月经期间请向工作人员说明，勿做尿液检查，待经期完毕后再检查，怀孕或可能怀孕者，请先告知工作人员，勿接受放射线（如胸透、X光片、CT等）检查；

　　5.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用。

　　四、考察安排

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准进行。拟聘用人员请于规定时间内提供考察材料，具体如下：

　　1.户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，报考人员也可选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务——无犯罪记录证明，开始日期为出生日期）。

　　2.《无不良信用记录证明》：可通过中国人民银行征信中心官网查询，步骤如下：打开征信官网（http://www.pbccrc.org.cn），选择“互联网个人信用信息服务平台”，注册登录后可看到个人征信情况。

　　3.资格审查贯穿考察全过程，请各位候选人提交资料务必真实、准确，因提交材料的错漏或虚假造成的责任由考生自行承担。

　　五、其他