捷迅光电创立于1999年，位于中国安徽合肥，是全球领先的智能分选解决方案提供商，首个将A1技术应用于分选领域的创新企业。产品覆盖全球100多个国家和地区，拥有巴西子公司、美国子公司、澳洲子公司、泰国子公司。产品应用于大米、茶叶、杂粮、矿石、再生资源等领域，市场份额全球前三。
一、海外销售经理（10名）【面议】
岗位职责：
1. 渠道布局：协助公司实施海外发展战略、经营规划，了解行业现状，规划及调整公司经营网络，销售渠道布局、开发、拓展；
2. 渠道发展：负责拓展海外业务市场，发掘潜在市场和客户，完成公司制定的销售任务，对国外销售市场进行调查、分析，优化销售方案，实现渠道规划布局，帮助提升生意销量、产品分销、铺货；
3. 商务管理：负责开发和维护海外客户关系和销售渠道，落实客户商务合同、服务协议的签订，完成货款的回收，货物出口报关等的联系跟踪；
4. 海外展会：参加各类国际展会，为年度销量目标、新品推广等方案实现提供保障支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 机械、电气类，英语、小语种，国际贸易等专业；
3. 具备良好英语听说读写能力，至少有一门外语可以口语交流；
4. 拥有1年以上海外销售经验，熟悉海外销售流程，具有海外拓展成功经验优先。
二、内贸销售经理（3名）【面议】
岗位职责：
1. 负责大米/茶叶/矿石/塑料等行业B端客户关系建设和维护；
2. 制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；
3. 掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。
岗位要求：
1. 具有2年以上销售工作经验，有1年以上色选机或上下游设备产品销售经验优先；
2. 具有良好的逻辑思维能力，热爱销售工作；
3. 较好的协调和执行能力，形象气质佳，职业素养高；
4. 可接受长期出差。
三、国内售后工程师/海外售后工程师（10名）【面议】
岗位职责：
1. 负责设备的售后、安装调试、维修、指导、培训；
2. 接待客户投诉，并给予客户合理的解决方案，提高客户满意度；
3. 有效配合公司整体业务运作需求，确保下单、配货、发货等流程高效率进行；
4. 从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验；
2. 应变能力强，善于与不同的人快速建立和谐关系；
3. 具有极强的服务意识，良好的团队合作精神，良好的适应能力及学习能力；
4. 具有迎接挑战的信心和对工作的激情。
四、销售助理（3名）【面议】
岗位职责：
1. 协助领导或销售经理进行客户开发、拜访、跟进维系等工作；
2. 协助进行公司销售渠道的梳理和市场分析；
3. 负责销售订单整理分析，后续跟进等工作；
4. 负责领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 机械、自动化、电气等理工科专业；
3. 应届生或具有1年以上机械行业销售经验；
4. 自信外向，对销售工作充满热情，能适应出差，会开车。
五、机械工程师（3名）【面议】
岗位职责：
1. 能独立完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用；
2. 能对非标自动化设备进行仿真模拟者优先；
3. 独立与工程师配合完成非标自动化设备的设计，并指导调试；
4. 整理图纸等技术文献，编写操作说明书等技术文档。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历；
2. 机械设计或自动化相关专业；
3. 具有3年以上非标设备机械设计工作经历，有智能产品方面工作经验者优先；
4. 熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；
5. 熟练使用三维设计；熟悉气动液压系统原理及选型优先；
6. 工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。
六、采购工程师（1名）【面议】
岗位职责：
1. 善于制定并实施采购计划，确保项目按时完成；
2. 熟悉供应链管理流程，协调物流、仓储等资源以保证供应链畅通；
3. 紧密跟踪市场行情，了解本行业的供需情况并及时反馈给公司领导。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 机械、工程、材料类等理工科相关专业；
3. 具备3年以上采购工作经验，熟练使用SAP等采购系统；
4. 具备较强的谈判能力和沟通能力，能够与供应商进行有效地协商。
七、生产管培生（3名）【面议】
岗位要求：
1. 本科及以上学历，2026届毕业生；
2. 机械、电气、自动化相关专业；
3. 会图纸，踏实能吃苦，愿意从基层干起；
4. 有学生会、社团干部经历。
1. 人才公寓，免费食堂、班车，节日福利、婚育礼金、重病慰问礼金，团建活动，人才补贴；
2. 五险一金。
邮箱：hr@hfjiexun.com
地址：合肥新站高新区萧城路6号
