一、工艺储备技术员（3名）【面议】
岗位职责：
1. 负责协助对车间的工艺流程梳理、工艺技术提升、产品质量提升；
2. 根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程，编制产品工艺文件。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 高分子材料、化工类相关专业；
3. 持有CET-4证书；
4. 具有沟通、协调能力；
5. 能熟练地运用计算机办公软件；
6. 具有一定的报告书写能力；
7. 能适应倒班。
二、销售专员（3名）【面议】
岗位职责：
1. 制订、实施分管客户的销售、回款计划，并负责销售合同、协议的评审、签订；
2. 履行合同及货物的交接手续、及时催收货款；
3. 完成市场调研、信息收集上报、合同归档、计划总结等基础工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 理工科相关专业；
3. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力、抗压能力；
4. 能够适应经常出差。
三、采购专员（1名）【面议】
岗位职责：
1.负责物料采购及供应商开发；
2.处理废品回收与账务核对；
3.协助成本控制与合规管理。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 理工类专业优先；
3. 了解采购流程或供应链管理，具备一定谈判意识；
4. 良好的沟通协调能力与问题分析能力；
5. 英语听说读写能力良好。
四、质量技术员（1名）
岗位职责：
1. 负责质量数据统计、报表编制及目标跟踪；
2. 组织不良品判定及现场质量检查；
3. 协助客户稽核、体系内审及质量活动推进。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 化工、材料、质量管理等相关专业；
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力；
4. 工作细心踏实，责任心强，具备良好的沟通能力。
五、人力资源专员（1名）【面议】
岗位职责：
1. 执行招聘流程操作（职位发布、简历初筛、面试安排）；
2. 协助培训计划实施与效果跟进；
3. 独立办理员工入转调离（异动）手续；
4. 维护人事基础数据及HR系统更新。
岗位要求：
1. 本科以及上学历；
2. 人力资源相关专业优先，应届毕业生优先；
3. 能够熟练使用办公软件；
4. 工作积极主动、细心、耐心，具备保密意识、团队意识及良好的沟通能力。
六、操作工（10名）【面议】
岗位职责：
1. 根据生产指令负责生产线上各工艺流程的具体操作，主要包括：主控、配液、分切、整理、包装、供收卷、回收等；
2. 处理生产过程中的一般性问题，保证生产顺利进行；
3. 生产车间的洁净度维护，5S的具体实施。
岗位要求：
1. 高中及以上学历（大专及以上优先）；
2. 能适应无尘服和倒班；
3. 身体健康，无纹身、色盲色弱。
七、质检工（3名）【面议】
岗位职责：
1. 按照检验的标准负责检测原材料、半成品表观、性能和成品的表观；
2. 完成入库前入库单的相关信息的核查，在出现异常时，及时按照标准程序进行报告；
3. 5S点检和温度控制。
岗位要求：
1. 高中及以上学历（大专及以上优先）；
2. 会简单的office操作，细心，有敏锐的判断力；
3. 能适应无尘服和倒班。
