合肥蓝科科创服务有限公司公开招聘1名劳务派遣工作人员招聘公告

2025-12-24

根据工作需要，由合肥市人力资源服务有限公司（以下简称市人力）为合肥蓝科科创服务有限公司公开招聘1名劳务派遣人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、岗位名称：维修工

岗位职责：

（1）执行日常物业维修和检查工作，确保设施设备运行稳定；

（2）紧急情况下，迅速响应并处理突发性维修事宜；

（3）定期对物业内的各种设施进行维护和保养，确保其良好运行状态；

（4）记录维修和保养工作，及时更新设施设备运行情况；

（5）完成领导安排的其他工作。

任职要求：

（1）年龄55周岁以下，具备物业综合维修经验，能够处理各类维修任务；

（2）具备低压或高压电工证，综合能力要强；

（3）具有良好的客户服务意识，良好的沟通能力和协调能力；

（4）责任心及团队协作意识要强。

2、招聘人数：1

有下列情况之一者不得报名

1．不符合招聘资格条件要求的；

2．因犯罪受过刑事处罚的；

3．曾被开除党籍、公职的；

4．正在接受司法调查尚未做出结论的；

5．其他不适合报名的情形。

二、招聘程序

（一）公告发布

本次招聘通过“合肥人力”微信公众号、合肥市就业信息共享平台等渠道发布招聘公告。

（二）网上报名

1．报名方式：应聘人员下载并填写《应聘报名登记表》，填写的信息应与本人实际情况、岗位要求相一致并在规定报名时间内，将报名材料发送至邮箱：53990901@qq.com ，报名邮件主题为：姓名+应聘岗位。

2．报名材料：

（1）《应聘报名登记表》；

（2）身份证、有效期内的低压电工操作证、高压电工操作证扫描件；

3．报名时间：自招聘公告发布之日开始，至2026年1月9日23:59结束，逾期不再接受报名。

（三）资格审核

根据招聘岗位任职资格要求，对报名简历进行筛选，按照招聘计划数与报名数1:3的比例确定面试入围人员，未入围人员不再通知，未达到以上面试比例的，可根据具体情况调整该岗位招聘计划数。

应聘人员资格审核贯穿于本次招聘的全过程，如在各环节发现应聘人员存在提供虚假报名材料情形的，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。

（四）招聘考核

在报名时间截止后，依据报名人数确定具体考核要求。时间、地点将另行通知。

（五）体检

1．按照要求进行体检，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可申请复检，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由考生自理。如能提供国内近3个月三甲医院出具的健康状况体检表，可不用重新体检。

2．如体检不合格，或主动放弃的，由用人方视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。