合肥招聘 | 星火教育6大岗位招聘(招兼职)
日期:2018-08-22 浏览
公司简介
                       

星火教育(XIAO Education Group )是华南地区最大型的K12教育集团,总部设立在广州太古汇,立志成为受人尊敬的百年育人集团。
晓教育是一家教育科技公司,并用互联网思维来运营企业,一切以客户价值为依归,以科技和互联网来推动教育的进步。晓教育将积极吸引更多优秀的人才进入教育行业,研发教育产品和教育技术,始终以最优质的服务,帮助更多学子做到更好的自我,成为人生道路上的冠军;帮助更多人低价获得社会最优质的教育资源,实现“人生而教育平等”的目标。
 晓教育旗下所属教育品牌包括星火教育、晓培优、晓直播、A+童学、超优教育、晓物等。集团在全国开设分支机构,团队人数6000+,年辅导学生100000+,被评为“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机”。
星火教育是晓教育集团旗下品牌,始创于2003年,是中国领先的中小学教育辅导机构,立志成为受人尊敬的百年育人集团。
星火教育拥有一支逾5000人的优秀师资队伍,每年辅导的学生超过20万人次,定位为集团旗下中小学个性化教育品牌,主打“1对1”和“10人课堂”,为中小学生提供精准定制的提分服务。


招聘岗位

一、高中数学老师 1人 月薪8000-12000
岗位职责:                                  
1、教授10人课堂高中课程;                            
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;              
3、服从学校和部门的工作安排。                                
任职资格:                                              
1、本科及以上学历,专业不限,毕业院校来自优秀院校或海外院校或硕士以上学历,优先考虑;        
2、熟悉合肥市高中教材,准确把握中高考规律,有授课经验者优先;            
3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高;                        
4、充分了解中学生心理,能调动中学生对学习的热情;                    
5、上课时能旁征博引,擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力;

二、招聘主管 1人 月薪5000-7000
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源及管理类相关专业;
2.两年以上招聘工作经验;
3.有良好的组织能力,较强的沟通协调能力;良好的团队管理能力;
4.熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才的能力。
岗位职责:
1.根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.负责分公司招聘广告的草拟,提交上级审核后进行发布,并适时进行更新和补充;
3.负责分公司及校区各部门各岗位招聘工作;
4.根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;
5.开拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率;
6.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析;
7.负责招聘工作报表制作及报送。

三、人事专员 1人 月3000-5000
岗位职责:
1.负责网络招聘渠道的维护,保证充分发挥招聘网站用途;
2.负责招聘工作的实施、执行(邀约、面试、试讲);
3.负责跟踪入职报到情况;
4.招聘数据统计、汇总分析;
5.协助校园招聘工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源等管理类专业优先;
2.从事人力资源两年以上工作经验;
3.具备良好的简历筛选技能, 电话面试邀约技能;
4.熟知面试流程及面试测评技能;

四、人力资源经理 1人 月8000-12000
岗位职责:
1.根据集团人力资源管理模式与政策制度,结合分公司情况整体管理合肥分公司人力资源部;
2.落实推进分公司人员招聘、培训、企业文化等工作,确保公司人力资源发展符合业务发展需要;
3.执行公司经营理念、核心价值观、管理制度,为内部管理创造良好的环境和企业文化氛围;
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,跟踪评估公司各类人才的使用情况;
5.协调与推动公司各部门之间的横向联系;
6.组织、开展团队内部培训,提升团队战斗力,保证团队人员和谐发展。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.3年以上人力资源管理经验;
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策;
4. 工作认真负责、有耐心,具备良好的沟通表达能力;
5.有同行业上市或规模企业人力资源工作经历优先。

五、兼职初高中全科老师 10人 月2000-4000
岗位职责:
1.据教学部的教学安排,负责本学科学生的授课和功课辅导;
2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流;
3. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4.与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
任职要求:
1.本科学历,具有教学经验或家教辅导经验;
2.具备扎实的理论基础,普通话标准;
3.热爱教育行业,工作认真负责、有耐心,具备良好的沟通表达能力;
4.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导;
5.能教初中、高中优先考虑。

六、教学主任 1人 月8000-10000
岗位职责:
1.主持教务部日常管理工作,熟悉教务管理流程;                        
2.负责教师队伍与教务人员的协调配合;
3.负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对教学中出现的特殊情况的追踪了解; 
4.解决教师遇到的各种问题,协助教学部对教师进行培训及考核;              
5.提升教学管理服务水平,完成本部门的续约任务。
任职资格:
1.3年以上教育培训行业教学经验,其中1年以上教务教学团队管理经验;
2.有一定的领导能力,熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式,有实际运作经验;
3.良好的表达应变能力、协调、沟通能力好,较强的学习能力,工作认真负责,条理性强

福利待遇
福利待遇:
1.一线营运、教学岗位(教育咨询师、学习管理师、教师):非保底税前6-12万;
2.五险一金+心基金员工关爱金,为你的家庭保驾护航;
3.幸福基金,让你不用为买房买车而苦恼;
4.国家规定节假日和年假;
5.骨干分红、年度体检、节日福利、结婚礼金等;
6.丰富多彩的员工活动:集体旅游、体育活动、生日会、年会、圣诞晚会、野外拓展等;
7.完善的培训机制:入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师;
8.晋升公司管理层,享受年终分红。

联系方式


联系电话: 400-877-0068
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